Category: Interviews

Sehr geehrte Frau/Herr XXX,

im Rahmen meiner Masterarbeit im Bereich Design Vertiefung Interaktion an der Zürcher Hochschule der Künste führe ich eine Interview-Serie durch. Ich beschäftige mich mit dem Thema, Critical Design, wie Designer politisch aktiv werden können und richte hier mein Schwerpunkt auf Transparenz, Sichtbarkeit und Zugang von Informationen. Nach einigen Recherchen bin ich auf Ihre Organisation aufmerksam geworden und würde Sie gern zu Ihrer Unternehmensstruktur, Kundenpflege, Projektbetrieb und die Möglichkeiten zu Handeln persönlich interviewen.

Der Zeitraum des Gesprächs ist für maximal eine Stunde in von Ihnen gewünschten Räumlichkeiten geplant und soll akustisch aufgezeichnet werden. Vor dem Interview können Sie über eine Einverständniserklärung entscheiden, ob und wie die Daten von mir weiterverarbeitet werden dürfen.

Würden Sie mir für Fragen zu Verfügung stehen? Wenn ja, können Sie mir einen Termin vorschlagen?

Meine Kontaktdaten:
Mary-Anne Kockel
+491778932136
info@paka.me

Vielen Dank für Ihr Interesse.

Mit freundlichem Gruß,
Mary-Anne Kockel

Um mehr über mein Thema in Erfahrung zu bringen, einen Einblick in unterschiedliche Organisationsstrukturen zu erlangen und einen Fokus bzw. eine Fragestellung zu erarbeiten werden ich einige Experten interviewen. Dafür suche ich mir im 1. Schritt aus drei verschiedenen Bereichen Personen, Organisationen, Institutionen heraus, notiere, warum diese Relevant sind und frage nach einem Interviewtermin. Im 2. Schritt bereite ich das Interview vor. Ein Steckbrief über den Interviewpartner versorgt mich im Vorfeld über die nötigen Informationen und stellt bereits die ersten Fragen. Ein Leitfaden fasst die Fragen in Themenblöcke zusammen und gibt dem Interview die nötige Struktur. Ebenso werden in diesem Schritt die Technik getestet, Termine bestätigt und die Anreise organisiert. Das eigentliche Interview wird erst im 3. Schritt durchgeführt. Dabei ist zu beachten, dass eine Einverständniserklärung unterschieben wird und mit 2 bis 3 einfachen Fragen, das Interview entspannt beginnt. Im vierten und letzten Schritt wird die Aufzeichnung teilweise oder vollständig transkribiert, codiert, verglichen und mögliche Schlussfolgerungen festgehalten. Ausserdem wird ein Stimmungsbild in Form eines Erfahrungsberichts angefertigt. Die einzelnen Punkte, wie mein Vorgehen ist und was alles beachtet werden muss, ist nachfolgend aufgelistet.

Ziel
Durch Interviews Einblick ins Thema und meinen Fokus finden

Experten

• Correctiv [https://correctiv.org] Transparenz
• Open Data City [https://opendatacity.de] Transparenz
• Haushalten e.V. Wohnraum
• Neustädter Markt Journal Nachbarschaft
• Querbeet Nachbarschaft
• Bürgerzentrum Ost Stadtverwaltung

Mögliche weitere Experten

• Stadtverwaltung ggf. zum Projekt »Parkbogen Ost«
• Oase Sozialcafé und Kleiderkammer
• Buchkinder / Tante Hedwig
• Pöge-Haus
• Begegnungsstätten / Treffpunkte / Vereine?

Recherche / Begriffe klären

• Aktionismus Forschung
• politischer Aktionismus
• Transparenz
• Transparent machen durch Aktionismus
• Politisch Aktiv
• Politik vs. politisch
• Aktionismus vs. politisch Aktiv
• Transparenz vs. Zugänglichkeit
• Aktionismus vs. Interesse
• Transparenz vs. Sichtbarkeit
• Zugänglichkeit vs. Unsichtbarkeit

Checkliste / Vorgehen

Anfrage

• Experten suchen (Warum diese? Kontraste berücksichtigen.)
• Datenbank mit Telefonnummer und Ansprechperson
• Persönlich Anrufen
• E-Mail nachschicken
  – Kontext
  – 2 bis 3 Sätze, um was es geht
  – Audio-Aufnahme, wenn nichts dagegen
  – Zeitlimit (max. 30 Minuten)
  – Transparenz. Was gebe ich Preis?
  – Kontaktdaten
  – Webseite (spurlog.com)
• Termin vereinbaren

Vorbereitung

• Einverständniserklärung zur Veröffentlichung
  – Daten werden im Rahmen der Masterarbeit veröffentlicht
  – vorher Einsicht möglich (Interview schicken)
  – ggf. Stimme nachsprechen, falls keine Aufnahme mögl.
  – Anonym oder Namen nennen
  – Veröffentlichung auf spurlog.com
• Aufnahmegerät mit Richtmikro kaufen / leihen (Thoman H2 Zoom)
• Audioaufnahme testen
• Steckbrief Interviewpartner / Institution erstellen
  – Fakten
  – Struktur / Mitarbeiter
  – Finanzierung
  – Partner
  – Projekte, Sache die ich interessant finde
  – Wie bin ich darauf gestossen?
  – Warum ist es Relevant für mich?
  – Wieso gerade diese Experten?
  – Was möchte ich genau wissen?
  – Argumentation für das Warum des Interviews (Ziel/Sinn/Nutzen)
• Leitfaden erstellen (3 Themenblöcke)
  – Person / Institution / Stellung / Mitarbeiter
  – Spezifischer / Kunden / Finanzen / Struktur / Projekt
  – Anteilnahme / Resonanzen / Grenzen / Politischer Bezug
  – Abschliessend: Fragen an mich?
  – Fallen Ihnen noch andere ähnliche Projekte ein?
  – Danke für den Einblick / Kontakt hinterlassen
  ! keine ja/nein Fragen
  ! keine Suggestivfragen
  ! Fragen auf Basis von Steckbrief entwickeln

Interviewsituation

• Begrüßung
• Kurz Vorstellen
• Einverständniserklärung
• Aufnahme starten
• 2-3 allg. Fragen zur Person / Institution, damit sich die Situation entspannt und man ins Gespräch kommt
• Fragen stellen
  – ggf. Themenblöcke variieren, je nach Sprechfluss
  – keine Scheu nachzufragen / Rückfragen / Einhaken
  – Abschliessend: Fragen an mich?
  – Fallen Ihnen noch andere ähnliche Projekte ein?
  – Danke für den Einblick / Kontakt hinterlassen

Nachbereitung

• Transkription / Teiltranskription
• Themen, die nicht vorgesehen waren, ausarbeiten (Spannung!)
• ggf. ergeben sich Überraschungsmomente für mich
• ggf. ergeben sich neue oder tiefere Themen für mich
• eigene Einschätzung / Auswertung schreiben
• Erfahrungsbericht der Interviewsituation beschreiben (Probleme?)
• Codieren des Transkript, damit es vergleichbar wird
• Vergleichen, falls es möglich ist
• Gegenüberstellungen / Fakten / Fragen notieren
• ggf. Tendenzen oder Kontroversen herausarbeiten (Themenfindung?)
• Stimmungsbild / Einblick beschreiben bzw. dokumentieren

Fragen

• Wie war es vor 10 Jahren?
• Wie ist es heute?
• Wie ist die Prognose in 10 Jahren?
• Was ist die Rolle der Stadtverwaltung?
• x Jahre xx (5 Jahre? Wächterhäuser) im Osten Leipzigs, hat sich dadurch die Aufmerksamkeit im Stadtteil geändert?
• Inhaltliche Fragen (Fakten nur als Bezug)
• Überraschungen gewünscht (gute Fragen stellen)